Tú... ¡lo primero!

Uno de los mayores expertos estadounidenses en el tema del liderazgo estuvo hace unos días en Lima y dejó algunas lecciones sobre un tema clave para las organizaciones.
Hace unos días, Warren Blank, autor de numerosos libros dedicados al tema del liderazgo y consultor sobre el tema, estuvo en Lima para dictar una conferencia por el […]

A pesar de las menores alternativas que manejan los gobiernos en relación al sector privado, también ellos pueden elevar la productividad
Las tradicionales organizaciones del sector público pueden rediseñarse para tener un mayor rendimiento, aún cuando falten las fuerzas de mercado, según Keith Leslie y Catherine Tilney, consultores de la firma McKinsey. La experiencia del sector […]

En los últimos tiempos, muchos han criticado a las escuelas de negocios por su excesivo énfasis en las investigaciones “científicas” en detrimento de la formación de graduados preparados para desempeñarse en el mundo real. ¿Cómo pueden retomar el rumbo?
Exponíamos la crítica de los profesores Warren Bennis y James O’Toole hacia los métodos utilizados en las […]

Una de las pretensiones que tienen las empresas en la actualidad, sobre todo reforzada por la importante crisis económico/financiera actual, es la de que los costes sociales son una parte muy elevada en la empresa y se intentan reducir.
Una opción es la de reducir plantilla, que indudablemente a corto plazo reduce los gastos drásticamente, pero […]

Corre el año 1497. Venecia, con sus 3.000 navíos, que unen las orillas occidental y oriental del Mediterráneo, es la mayor potencia marítima de Europa, la cuna del capitalismo comercial. ¿Qué mejor sitio que la ciudad de los canales para ambientar un videojuego donde el fin es hacer fortuna con el flete de barcos? Esa […]

INTRODUCCIÓN
La motivación, es un proceso multifacético que con implicaciones individuales, administrativas y organizacionales. No solo es lo que el empleado muestra, sino todo un conjunto de aspectos ambientales que rodea al puesto de trabajo lo cual hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera dentro de la organización.
En los seres humanos, […]

El liderazgo es un arte y una ciencia, por eso, es difícil definirlo. Lo que conserva el liderazgo, es el compromiso con sus seguidores, si este no se rompe, se le puede perdonar ofensas personales o sociales. John W. Gardner en 1990 logro una definición mas actual con nuestros tiempos y dice así: “Líder es […]

La primera década del siglo trae una secuencia vertiginosa de profundos cambios en los procesos económicos, políticos y sociales. Las transformaciones globales y regionales están marcando una transición turbulenta desde un contexto económico previsible hacia un espacio inédito donde se multiplican situaciones que desafían las actividades de las organizaciones.
Entonces: ¿cómo prepararse para este entorno desconocido?; […]

Como cualidades básicas, me permito señalar:

Visionario
El líder se caracteriza por su visión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar los problemas y detectar oportunidades mucho antes que los demás.El líder, es una persona inconformista, creativa, que le gusta ir por delante.
Persona de acción
No sólo fija unos objetivos exigentes sino que lucha denodadamente […]

Con frecuencia, algunos nos preguntamos porque hay personas que tienen éxito en liderar a los demás. El quererlos imitar para triunfar como ellas nos lleva a muchos de nosotros a buscar información sobre el tema en internet, libros, revistas, por sólo mencionar algunas fuentes.
La mayoría de los autores nos describen técnicas sobre cómo ser exitoso, […]