Tú... ¡lo primero!

Las universidades deben tener como fundamento no sólo la formación de ejecutivos o altos directivos de compañías, sino también la creación de empresarios que generen los empleos necesarios, a través de las incubadoras de empresas.
Estos apoyos son también una opción para los egresados a quienes cada vez cuesta más encontrar […]

Algunas cosas aprendidas en clase de liderazgo, motivación y dirección de equipos:

Liderar es, en gran medida, servir.
Hay dos tipos de profesionales: los que intentan construir su futuro y los que se básicamente se quejan.
Desde un punto de vista directivo hay gente que siempre viene con problemas y otros que básicamente intentan aportar soluciones.
Cuando llega […]

¿Está al tanto de las siguientes estadísticas? Son decepcionantes: sólo el 20% de los trabajadores cree que trabaja en un entorno en el que pueden dar lo mejor de sí mismos.
Además, el estudio elaborado por The Ken Blanchard Companies demuestra que sólo un pequeño porcentaje de los empleados alcanza todo su […]

No puedes crear a un líder en una simple clase de un MBA”, adelantó en una entrevista LA GACETA el 27 de febrero. Henry Mintzberg, catedrático de la escuela de McGill y autor de Managers, not MBAs, arreó con este libro a las escuelas de negocios. Pero nadie cuestiona su reputación […]

Algunos ejecutivos buscan proyectar constantemente una imagen de invulnerabilidad. Pero, en última instancia, su postura lleva al fracaso. Para ellos, un poco de filosofía podría mejorar sus habilidades directivas (y su calidad de vida)…
En el cine, Superman equivale a desahogo, esparcimiento y un rato agradable junto a los más pequeños de la casa. En la […]

Jack Stahl fue presidente de Coca-Cola durante más de 20 años. Recientemente, escribió un libro donde plasmó sus experiencias como líder de una de las marcas más populares del mundo…

Jack Stahl es una voz autorizada en cuestiones de management tras haberse desempeñado por décadas en puestos de altísima responsabilidad de corporaciones multinacionales.
Su envidiable currículum ostenta […]

Hoy podemos observar que la formación de ejecutivos, principalmente a nivel de MBA, se ha vuelto un mercado tan rentable, que no existe casi una universidad de habla hispana en la cual no encontremos ofertas de este tipo. Parece existir el convencimiento que con distintas metodologías se logran generar las competencias necesarias para dotar a […]

Existe consenso en la literatura y la práctica del management moderno de que el aprendizaje está en el centro de la competitividad de las organizaciones, empresas y países. La capacidad de aprender más rápido que la competencia es la única garantía de conservar la posición de mercado y el posicionamiento ante clientes, accionistas y los […]