Tú... ¡lo primero!

La confianza en los líderes es básica en el buen funcionamiento de una organización; para que los equipos de trabajo marchen y sean efectivos sus integrantes deben contar con unos directivos en los que confíen, a quienes admiren y con quienes sepan que pueden contar, como punto de partida para sentirse […]

El liderazgo es una competencia necesaria para dirigir una empresa y de su desarrollo dependerá que el responsable de un área pueda ser catalogado o no como un buen jefe.
Un jefe es un superior sólo porque su cargó así lo determina, pero un líder es un guía capaz de influir en […]

Las interacciones personales positivas propician el esfuerzo colectivo por el bien común
La recompensa es más efectiva que el castigo para forjar la cooperación humana y asegurar el bien común, señala una investigación realizada por científicos de la Universidad de Harvard y de la Escuela de Economía de Estocolmo. En el estudio, casi 200 personas participaron […]

Si tengo fe en que soy capaz de realizar tal obra, adquiriré en consecuencia la capacidad de realizarla, aún si no poseía esa capacidad al comenzar. Esto significa que la proyección optimista de nuestras posibilidades aumenta dramáticamente a las mencionada posibilidades y capacidades.”
Mahatma Gandhi
Abundante han sido las páginas que se […]

La motivación es uno de los principales factores que inciden en el nivel de desempeño y compromiso de los colaboradores de cualquier organización. Un equipo de trabajo en el que sus miembros están motivados trabaja exitosamente. Constantemente directores de diferentes organizaciones y gerentes de Recursos Humanos me solicitan un curso […]

Liderazgo“El cambio en las organizaciones esta en boca de muchos y en manos de pocos…”
En la actualidad las organizaciones estan viviendo una serie de cambios que les afecta de manera directa e indirecta, la competencia es cada vez mas cerrada y dura, la mayoria de los dirigentes estan concientes de esta situación y […]

Expertos en Gestión Humana dicen qué están haciendo las empresas colombianas a la hora de retener sus talentos, y encontró diferentes alternativas. Conózcalas y aplíquelas.
Es común que en épocas de crisis comience la deserción de ejecutivos en las empresas; esta tendencia se mantiene y en muchas ocasiones, el daño es […]

Desarrollo personal es solo para personas inteligentes.
En un mundo en crisis, nos llenan la cabeza de malas noticias. Nos llenan la cabeza de recesión, de despidos, de pérdida del trabajo, de divorcios, de accidentes, …. ¿y quién no pierde la fe en esta cloaca que nos meten en la cabeza los medios […]

Emprender en España tiene cierto mérito. Un emprendedor en nuestro país es una mezcla de un iluso como Don Quijote y un loco moderno, que siente que va en contra de la corriente general de la sociedad que le rodea y que muchas veces consigue confundirle para desistir en su épica […]

Ante la insistencia con que los expertos del management nos hablan de líderes en las empresas, y los numerosos cursos de liderazgo que siguen los directivos, cabe preguntarse si todos damos el mismo significado al significante.
En la empresa entendemos el liderazgo de los directivos de muy diversas formas, y no sorprende […]