Tú... ¡lo primero!

Bill Swanson, CEO de la empresa de alta tecnología Raytheon, ofrece un catálogo de más de 30 principios de la gestión. Aquí se transcriben 15.
1. Aprender a decir “No sé”.
2. Es más fácil entrar en un neogcio que salir de él.
3. Si uno no recibe críticas, puede que no esté haciendo demasiado.
4. Mirar […]

¿Quién no se ha quejado alguna vez de su jefe? Un empleado tarda muy poco en pensar de que su superior es un completo inepto y de que él lo haría mucho mejor si estuviera en su lugar.El tema del liderazgo y la mejor manera de dirigir equipos ha sido tema de debate […]

Quién dijo que había que trabajar muy duro para tener éxito?. Creo que lo inteligente es buscar la manera de trabajar lo menos duro posible consiguiendo los mayores resultados y eso se puede, entérate de la forma en este artículo.
Gracias a esa búsqueda del ser humano por facilitar las cosas es […]

Para lograr el compromiso de los empleados hay que deshacerse de las obsoletas prácticas militares dentro de las empresas
Aunque parezca difícil creerlo, aún hoy existen compañías que funcionan con viejos modelos jerárquicos de administración basados en estrategias militares, lo que, según Paul Thomas, profesor e investigador de la Universidad de Glamorgan en […]

La Planeación Estratégica es el proceso mediante el cual se define la estrategia de la empresa, mismo que debe tomar en cuenta:
- Aspectos internos de la empresa (como su misión y valores, pero también sus capacidades y limitaciones) y,
  - Aspectos externos a la organización (como las oportunidades y amenazas que presenta el entorno, las […]

El líder transaccional afecta la motivación del seguidor por el intercambio de premios y por el establecimiento de una atmósfera en la cual hay una percepción de uniones más cercanas entre esfuerzos y resultados deseados. El líder efectivo, de acuerdo al criterio de este enfoque, es un diagnosticador psicológico sensible, que […]

La alta rotación de jóvenes profesionales, es una característica común en el mercado actual. Quienes se desempeñan en áreas de personal, saben que este factor es moneda de cambio habitual en el procesos de planificación anual de las políticas de Recursos Humanos.
Es frecuente que muchos jóvenes ejecutivos fracasen en su primer […]

1. ¿Cómo es el líder perfecto ¿ Él/ella existe?
Parafraseando a W. Somerset Maugham, “Hay tres reglas para buenos crear líderes. Desafortunadamente, nadie sabe donde están”.
No hay líderes perfectos, es por eso que los buenos líderes tratan de mejorar todo el tiempo a través del auto análisis, entrenamiento, educación, cometer errores y aprender de […]