Archivo de artículos del mes Octubre, 2009
Hablemos de comunicación
La comunicación es para muchos, unos de los procesos más importantes dentro del ámbito profesional y personal, sin embargo, pocos directivos y organizaciones toman conciencia de esta realidad.
Esto sucede porque se cree que comunicarse es algo sencillo, puesto que lo hacemos desde que aprendemos a hablar. Pero resulta que la […]
Liderazgo integral
Liderazgo Integral: transformacional y transaccional, estratégico y operativo, participativo e impositivo, situacional, versátil, y servicial, con coaching, negociación, equipos, coordinación y cambio inducido.
En ésta categoría publicamos entradas y artículos para, presentar y tratar en profundidad el súper importante tema del “LIDERAZGO INTEGRAL”, como el proceso q conduce al logro colectivo […]
La Guerra de los Talentos - A new hope
Talento, un gran concepto que para algunos cobra validez en estos tiempos turbulentos, pero para otros pierde todo el sentido?
Para mí sigue siendo extraño tener que comprobar, en mis conversaciones con otros profesionales, que siguen acumulándose tantas interrogantes en torno al talento:
-¿Qué es el talento?
-¿Cómo se puede evaluar el talento?
-¿Uno mismo puede […]
Cómo se automotiva un líder?
Aunque este artículo pudiera tener un matiz filosófico, en realidad es completamente práctico. Pero dependerá de ti ponerte a trabajar en lo que voy a decir.
Categóricamente te digo que si quieres ser un líder auto motivado todo el tiempo y destacar en tu labor profesional, es de vital importancia definir cuál […]
La magia de Disney irrumpe en la empresa
La excelencia en la gestión por la que es conocida Disney se basa en técnicas de liderazgo en las que resulta primordial el respeto a las personas y la atención al cliente. En su instituto enseñan las estrategias para mejorar como persona, profesional y como compañía.
“El liderazgo empieza por el respeto […]
Un buen líder es un buen maestro: 16 formas para lograrlo
George Bernard Shaw no pudo estar más equivocado cuando acuñó la famosa máxima: “Aquel que puede, hace. Aquel que no puede, enseña”. En una economía de rápido movimiento que se maneja por las ideas, una parte esencial de ser un líder es ser un buen maestro.
¿De qué otra manera puede alguien persuadir […]




