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'03.06. Formación Corporativa'

  Jueves, 28 Enero 10  

Responsabilidad “flexible” corporativa

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos legales y éticos que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones produce en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos.
De igual forma que hace medio siglo las empresas desarrollaban su […]

Los agentes sociales y la Administración, presentes en la Fundación Tripartita que gestiona la formación profesional para el empleo, se han propuesto reformar de nuevo un sistema muchas veces discutido, con la intención de acercarlo más al modelo productivo y al mercado laboral.
Soplan vientos de cambio en el sistema de formación […]

La globalización, el alto desarrollo tecnológico y el excedente de oferta han hecho que las oportunidades de diferenciación de nuestras organizaciones, nuestros productos y nuestros servicios sean cada vez más complicadas.
En este entorno, una de los principales objetivos de las personas y las empresas es conseguir la atención de un consumidor […]

En el ámbito de las empresas y de los emprendedores, hay una especial atención por gestionar conocimiento a través de programas formativos que permitan el desarrollo de competencias individuales y organizacionales. El marco conceptual hacia el cual deben orientarse las acciones es medianamente claro para la gran mayoría. Debemos […]

  Miércoles, 17 Junio 09  

Desarrollo formativo

El día a día va trayéndonos nuevas necesidades. Eso supone que hay que estar al día con los diferentes aspectos que nos va a permitir avanzar a nivel profesional para no quedarse obsoleto.
Las empresas deben estar constantemente activas para poder ofrecer un atractivo programa formativo a sus trabajadores. Para ser efectivos, previamente […]

Las escuelas de negocios presentan los primeros másteres que impartirán el próximo año. Cobra importancia la gestión comercial, la dirección de ventas o el márketing; abundan los programas de gestión online y en campos con buenas perspectivas, como la Biotecnología.
Los programas en dirección de empresas inmobiliarias y de la construcción […]

  Viernes, 20 Febrero 09  

Aprendizaje vs desempeño

Tengo que comenzar estas lineas haciendole una pregunta fundamental.
Entiende usted la diferencia entre estas dos palabras?
Dentro de su organización o empresa, le da lo mismo usar una que otra cuando se refiere a desafíos de formación?
Es evidente que todas las organizaciones dicen darle una gran relevancia al aprendizaje de sus empleados, porque entienden […]

No se presentan buenos tiempos para la formación en las empresas, uno de los presupuestos que más rápidamente se resienten cuando hay dificultades económicas. Sin embargo, esta función afronta la crisis más preparada que nunca por su fuerte consolidación en los últimos años.
Es bien sabido que uno de los capítulos presupuestarios […]

Las escuelas corporativas se revelan como una solución a un déficit profesional de nuestro mercado y como una estrategia de formación totalmente personalizada que crea comerciales con una gran agilidad y entrena a los profesionales de acuerdo con un estilo identificativo propio de cada organización.
España necesita talento comercial, pero esta función […]

Dentro de los estudios de la ciencia de la educación la gestión de los procesos educativos y la economía de la educación juegan un papel de gran importancia.
Teniendo en cuenta esto los estudios que se realicen acerca del papel del profesor y el tutor en la educación superior […]