Archivo de artículos en la categoría
'03.06. Formación Corporativa'
Manteniendo la perspectiva
Cuando preparamos una acción formativa, tanto en lo que se refiere a contenidos como a estructura, dinámicas, materiales y demás, es posible que los árboles se hagan tan tupidos que terminemos por perder de vista el bosque. Cuidando las partes al detalle no es difícil caer en el error de convertir […]
Oposiciones: la importancia de una buena formación y preparación
Hoy en día la mayoría de los estudiantes que salen de las escuelas universitarias con la Titulación de maestros desconocen la gran importancia que tiene el haberse formado en perfectas condiciones, es decir, adquiriendo los conocimientos precisos para poder así desarrollar en perfectas la labor docente en un futuro próximo.
Muchos […]
Encendiendo las antenas en la formación corporativa
En el ámbito de las empresas y de los emprendedores, hay una especial atención por gestionar conocimiento a través de programas formativos que permitan el desarrollo de competencias individuales y organizacionales. El marco conceptual hacia el cual deben orientarse las acciones es medianamente claro para la gran mayoría. Debemos […]
Las universidades deben formar empresarios, no sólo ejecutivos
Las universidades deben tener como fundamento no sólo la formación de ejecutivos o altos directivos de compañías, sino también la creación de empresarios que generen los empleos necesarios, a través de las incubadoras de empresas.
Estos apoyos son también una opción para los egresados a quienes cada vez cuesta más encontrar […]
Qué competencias en TICs debe tener un docente?
Alfabetización digital
Comencemos por definir qué entendemos por “alfabetización”. La Real Academia Española define alfabetizar como “la acción de enseñar a leer y escribir”, mientras que la UNESCO establece que una persona alfabetizada “es aquella que puede leer, escribir y comprender una oración simple de su vida cotidiana, y que posee también destrezas aritméticas elementales”.
Pero, […]
Más formación para los trabajadores
En 2007 empresas y administración destinaron 2.049 millones de euros a la formación de los empleados.
Los trabajadores españoles saben más. O están a punto de saber más, gracias a los planes de formación que llevan a cabo compañías y administración pública. Durante los dos primeros trimestres de 2008, muchos trabajadores han podido formarse en cursos […]
Medición del impacto y la rentabilidad de la formación
¿Crees que la formación de tu empresa debe dar un giro importante?
¿puede mejorar la calidad de la formación que se desarrolla y evalúa en tu empresa?
¿te están insistiendo todos los días en reducir los costes de la formación (costes, costes y costes) cuando no puedes demostrarles que es una inversión y un valor para tu […]
El rol docente en la Sociedad de la Información
Nos movemos en una sociedad compleja que impone pautas y configura identidades. Las características intrínsecas de la Sociedad de la Información (omnipresencia de la tecnología, sobreabundancia de información, interactividad, ruptura de las barreras geográficas, etc.) nos muestran un escenario distinto al de épocas anteriores. No podemos pensar en el rol del docente en el escenario […]
Tendencia en la formación directivos
Según Francesca Cattoglio, directora para España y Portugal del Institute for International Research dibuja la siguiente situación actual en el mercado de la formación para directivos (mastercourses, formación in company y written courses):
Por áreas temáticas los directivos españoles se forman en:
1. temas relacionados con el área financiera,
2. nuevas tecnologías, y
3. management.
Sectores donde imparten más formación: […]
10 claves para el equipo de ventas
Las cambiantes reglas del mercado actual obligan al equipo de ventas a formarse continuamente.
Existen 10 claves para formar un buen equipo de ventas. Se trata de 10 pasos que permiten a la empresa crear un grupo de marketing competitivo, que pueda afrontar con garantías de éxito los nuevos retos empresariales. Todo pasa por el proceso de formación, […]




