Tú... ¡lo primero!

Las Organizaciones preocupadas tanto por las personas que trabajan en ellas, como por el entorno social en que se insertan, cuando pasan momentos buenos están obligadas a incidir positivamente en ambos ámbitos, el personal y el social: deben mirar por la satisfacción y realización personal de sus empleados y contribuir económica […]

¿Cómo se define “calidad de vida” en el trabajo? ¿Se trata de ir a trabajar los viernes con ropa “casual”? ¿Es tener una oficina con vista a la calle? ¿Una silla ergonómica?
En realidad, si bien todos estos factores contribuyen, la calidad de vida es una sensación positiva de la existencia a partir […]

La creatividad, la innovación, la iniciativa o el conocimiento son la esencia de la diversidad en la empresa y fuera de ella. Gestionar la diferencia es aún un reto para las organizaciones que ya comienzan a darse cuenta de que apostar por lo diferente es muy competitivo.
Por Montse Mateos
La conciliación sólo es […]

La directora mundial de recursos humanos de KPMG asegura que “cuanto más diversos son los grupos de trabajo, más creativos serán”, y reconoce que la clave para retener el talento es “mantener vivo el entusiasmo de los empleados”
En un sector tan proclive a la rotación de los trabajadores como el de […]

El análisis de las siete ediciones del estudio ‘Innovación en Recursos Humanos’ muestra cuál ha sido la evolución de la gestión de personas en España desde 2003.
El estudio Innovación en Recursos Humanos constituye una fuente de información imprescindible para tomar el pulso de la gestión de personas en España. Desde hace […]

Las cifras confirman la importancia que tiene para la gente lograr un cierto equilibrio entre su vida dentro y fuera del trabajo. El estudio, realizado por la consultora Morgan Redwood en Gran Bretaña, realizó encuestas en más de 100 negocios de entre 250 y 10.000 empleados, y encontró datos sobre la […]

Tres de los ocho galardonados por E&E en su VII edición de los premios a la innovación -Accenture, IBM y Grupo S21Sec- tienen que ver con el reclutamiento online y las nuevas necesidades y soluciones en este ámbito, que guardan relación con el uso cada vez más eficaz de las redes […]

La responsabilidad social plantea un nuevo reto a la gestión de personas que los directores de RRHH tienen que asumir como una obligación y una necesidad competitiva.
Como decía un relato ancestral, “Todo es para bien”. En el entorno actual de crisis noticias como la tasa de empleo o de recuperación de […]

ISS Facility Services ha conseguido que sus empleados contribuyan a la creación de puestos de trabajo allí donde más se necesita. Para ello ha puesto en marcha la fundación ‘Una sonrisa más’, a través de la cual ya ha contribuido al establecimiento de microempresas en países en vías de desarrollo.
La voluntad […]

Planes de desarrollo profesional, políticas de formación continua, programas de movilidad internacional y flexibilidad horaria representan los principales ejes de atracción de universitarios. Internet se consolida como el canal preferido para buscar empleo.
Los jóvenes representan uno de los colectivos más afectados por la contracción del mercado de trabajo. En España, […]