Tú... ¡lo primero!

La comunicación es para muchos, unos de los procesos más importantes dentro del ámbito profesional y personal, sin embargo, pocos directivos y organizaciones toman conciencia de esta realidad.
Esto sucede porque se cree que comunicarse es algo sencillo, puesto que lo hacemos desde que aprendemos a hablar. Pero resulta que la […]

¿Cómo logramos aprovechar al máximo nuestros conocimientos en la organización?
No es fácil dar respuesta a ese interrogante, no en vano desde hace ocho años he trabajado en él y cada día me apasiona más dar respuesta de acuerdo a la situación que me aborde. La Gestión de Conocimiento es más interesante en estos días en […]

La Gestión del Conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.
Engloba a un conjunto de políticas, estructuras organizativas, procedimientos, aplicaciones […]

La asociatividad, fuera del marco legal, es un mecanismo por medio del cual personas u organizaciones se unen para alcanzar objetivos colectivos. La asociatividad debe nacer de forma voluntaria entre sus miembros y debe ser autónoma e independiente de sus intereses. La asociatividad forma una nueva visión colectiva, en ella […]

La comunidad educativa no es ajena al proceso de transformación social que estamos experimentando durante los últimos diez años, aproximadamente. Hemos entrado en una nueva era, la era de la información, y los centros educativos han de adaptarse a esta nueva situación social en la que nos encontramos. Basándonos en […]

Las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs) desempeñan una función esencial para mejorar el acceso a la educación y la calidad del aprendizaje.
De hecho, el despliegue de estas tecnologías ha sido uno de los principales motores de tránsito a la nueva sociedad del conocimiento, pues han […]

Las teorías administrativas obsoletas que muchas de nuestras empresas aún practican, en tiempos actuales están permitiendo ser de alguna manera intervenidas, modificadas, o reestructuradas, por los nuevos modelos administrativos generados, de la necesidad de ser actualizados, y permanentemente obligados a estar en procesos de mejoramiento continuo, dada la acelerada transformación […]

GESTION DEL CONOCIMIENTO
Es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.Usualmente el proceso requiere técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo […]

En la pasada conferencia sobre factores potenciadores de la innovación a nivel regional realizada en Córdoba por el RETA; Eric Dufeil, Jefe de Unidad de la Comisión Europea, DG-REGIO España, comentó que existen los siguientes riesgos en la gestión de proyectos de I+D+I:
A nivel de solicitudes:

Descripciones insuficientes de las operaciones (proyectos) objeto de financiación
Presupuestos y […]

Un estudio entre más de 130.000 trabajadores de 200 empresas revela su grado de satisfacción y cuáles son las mejor valoradas en España.
Trabajar en una empresa que cuide a sus empleados y en la que se respire un buen ambiente es el anhelo de muchos. Casi 130.000 trabajadores consultados, pertenecientes […]