Tú... ¡lo primero!

El ‘employer branding’ es una estrategia que combina la utilización de técnicas de gestión de personas, de comunicación y de márketing con un objetivo común: atraer y fidelizar talento. En definitiva, se trata de ser la ‘más guapa del baile’ para convertir la empresa en marca.
Uno de los chistes más populares […]

El 51% de las pequeñas y medianas empresas opta por los cursos gratuitos de las asociaciones empresariales, siendo los más solicitados los de informática, prevención de riesgos laborales y los de idiomas, según el estudio de ‘Formación en la empresa‘.
Aunque más de la mitad de las pequeñas y medianas empresas, compañías […]

Entre las peores consecuencias de una escuela y una universidad que tienden a sobreproteger al alumno está el que cada vez se abre más el abismo entre lo que se enseña en la Educación Superior y lo que realmente necesitan los empresarios y exige un mercado laboral cada vez más competitivo […]

Políticos, agentes sociales y directivos empresariales coinciden en la necesidad de incrementar la formación como un antídoto frente al paro laboral al tiempo que reclaman hacerla más personalizada y más útil para el desempeño del puesto de trabajo.
Desde diferentes ámbitos del mundo empresarial coinciden en destacar la necesidad de incrementar la […]

Aprovechar los beneficios que brinda la comunicación debe convertirse en la herramienta esencial de los directivos. Su uso hará que no se produzcan esos desconciertos entre lo que la dirección dice y los profesionales escuchan, por eso es determinante desarrollar la sensibilidad organizacional hacia la comunicación, tanto de arriba hacia […]

La formación se ha convertido en una herramienta estratégica, por lo que las grandes entidades del país no han paralizado sus programas, a pesar de la crisis financiera. Eso sí, la inversión en este campo creció la mitad en 2008 y caerá significativamente este año.
La formación es uno de esos presupuestos […]

En las aulas de la Chicago Booth School of Business se han formado muchos de los directivos que hoy gobiernan las grandes empresas. El director ejecutivo de esta institución afirma que tras esta crisis disfrutaremos de mejores líderes durante al menos una década.
Algunas razones de peso: la escuela de negocios de […]

Los líderes de hoy deben cambiar su actitud para hacer frente a la crisis. Y según los cazatalentos asistentes al último foro organizado por la AED, lo tienen difícil, sobre todo aquellos que tienen que salir airosos de un panorama de reestructuraciones y pérdida de competitividad del que, en parte, son […]

El ambiente, la motivación, las perspectivas de futuro o la confianza en la compañía no están en su mejor momento después de un proceso de restructuración, o tras un ERE. Los ’supervivientes’ se enfrentan a grandes incertidumbres que, en muchos casos, tienen solución.
Algo se muere en el alma, cuando un amigo […]

Por sorprendente que parezca, sectores como el financiero y la construcción siguen teniendo movimiento en cuanto a puestos directivos y ejecutivos.
A nadie se le escapa la difícil situación laboral que se está viviendo en estos momentos, pero a pesar de todo, los cazatalentos y las empresas de selección no han bajado […]