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	<title>yellowStar formación corporativa</title>
	<link>http://www.yellowstar.es/blog/coaching</link>
	<description>Blog sobre el coaching corporativo</description>
	<pubDate>Thu, 18 Feb 2010 15:34:23 +0000</pubDate>
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	<language>en</language>
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		<title>Outplacement</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Feb 2010 15:34:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>03.02. Gestión de Recursos Humanos</category>

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		<description><![CDATA[Las Organizaciones preocupadas tanto por las personas que trabajan  en ellas, como por el entorno social en que se insertan, cuando pasan  momentos buenos están obligadas a incidir positivamente en ambos  ámbitos, el personal y el social: deben mirar por la satisfacción y  realización personal de sus empleados y contribuir económica [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Con el &#8220;life balance&#8221;, ganan los empleados pero también las empresas</title>
		<link>http://www.yellowstar.es/blog/coaching/con-el-life-balance-ganan-los-empleados-pero-tambien-las-empresas</link>
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		<pubDate>Mon, 15 Feb 2010 14:54:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>03.02. Gestión de Recursos Humanos</category>

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		<description><![CDATA[¿Cómo se define “calidad de vida” en el  trabajo? ¿Se trata de ir a trabajar los viernes con ropa “casual”? ¿Es  tener una oficina con vista a la calle? ¿Una silla ergonómica?
En realidad, si bien todos estos factores contribuyen, la calidad de  vida es una sensación positiva de la existencia a partir [...]]]></description>
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		<title>Retos e inspiración</title>
		<link>http://www.yellowstar.es/blog/coaching/retos-e-inspiracion</link>
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		<pubDate>Thu, 11 Feb 2010 16:31:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>03.01. Habilidades Directivas/Liderazgo</category>

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		<description><![CDATA[Este fin de semana apareció en El Mundo una entrevista a Belén Garijo. Ella es presidenta para Europa de Sanofi Aventis. Leí este artículo con gran interés y me encontré cosas como las siguientes:

“Mucha curiosidad por investigar
Rodearme de personas con talento
Aspiraciones y creer en los objetivos de la organización
La cualidad que destaca como líder es la [...]]]></description>
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		<title>Sea un buen líder y ayude a crear nuevas generaciones</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 15:39:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>03.01. Habilidades Directivas/Liderazgo</category>

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		<description><![CDATA[Aprender a dirigir equipos es difícil, pero con trabajo y sentido común se puede mejorar a la vez que se enseña a los demás.
Uno de los últimos títulos que acaba de publicar Lid Editorial es El nuevo código del líder,  una obra dirigida a aquellos profesionales que quieren mejorar sus  habilidades de mando [...]]]></description>
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		<title>Se buscan profesionales creativos, no clones</title>
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		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 14:59:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>02. Noticias relacionadas</category>

		<category>03.02. Gestión de Recursos Humanos</category>

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		<description><![CDATA[La creatividad, la innovación, la iniciativa o el conocimiento son  la esencia de la diversidad en la empresa y fuera de ella. Gestionar la  diferencia es aún un reto para las organizaciones que ya comienzan a  darse cuenta de que apostar por lo diferente es muy competitivo.
Por Montse Mateos
La conciliación sólo es [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>La regla de oro de un buen líder es ser optimista</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 16:02:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>03.01. Habilidades Directivas/Liderazgo</category>

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		<description><![CDATA[Desde su experiencia como coordinador  de los equipos de emergencia tras los ataques del 11-S, el exalcalde de  New York, Rudolph Giuliani, entrega consejos sobre buen liderazgo.
Nadie sabe si es capaz de gestionar una crisis hasta que no se  enfrenta a una situación límite que supera cualquier escenario  imaginable. El atentado [...]]]></description>
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		<title>Responsabilidad &#8220;flexible&#8221; corporativa</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Jan 2010 15:50:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>02. Noticias relacionadas</category>

		<category>03.06. Formación Corporativa</category>

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		<description><![CDATA[La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hace  referencia al conjunto de obligaciones y compromisos legales y éticos  que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones  produce en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos  humanos.
De igual forma que hace medio siglo las empresas desarrollaban  su [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>5 elementos para fortalecer tu liderazgo</title>
		<link>http://www.yellowstar.es/blog/coaching/5-elementos-para-fortalecer-tu-liderazgo</link>
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		<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 15:34:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>03.01. Habilidades Directivas/Liderazgo</category>

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		<description><![CDATA[¿Buen Líder o Excelente Líder?.
Sabemos que hay muchos tipos de liderazgo.
Hoy nos concentraremos en dos de ellos: Los Buenos Lideres y los Excelentes Lideres.
Ambos tipos de liderazgo caminan  siempre hacia delante, ambos liderazgos obtienen resultados positivos,  por lo que entonces vamos a diferenciar a los Buenos Lideres de los  Excelentes Lideres. 
Ambos [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Estrategia y Cambio: Equipos o redes?</title>
		<link>http://www.yellowstar.es/blog/coaching/estrategia-y-cambio-equipos-o-redes</link>
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		<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 15:12:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>03.01. Habilidades Directivas/Liderazgo</category>

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		<description><![CDATA[Es verdad. La palabra “equipo” cuando se habla de las gentes que forman una empresa, no me gusta. Sonará políticamente incorrecto, pero es verdad.
No creo en los equipos, ni en los ejercicios de team building, ni en  las teorías sobre equipos de trabajo, equipos llevando proyectos,  equipos para todo. No creo en frases [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Liderazgo centrado en principios</title>
		<link>http://www.yellowstar.es/blog/coaching/liderazgo-centrado-en-principios</link>
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		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 17:12:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yellowStar</dc:creator>
		
		<category>03.01. Habilidades Directivas/Liderazgo</category>

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		<description><![CDATA[Todos queremos ser líderes. Todos queremos tener éxito en nuestros negocios, carrera profesional y vida familar. ¿Cómo hacerlo?
No existe una fórmula mágica, pero a muchas personas les ha funcionado el sistema de valores de Stephen R. Covey, conocido como Liderazgo Centrado en Principios.
Este sistema promueve una serie de valores, conductas y características  que definen una actitud que [...]]]></description>
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