Tú... ¡lo primero!

mutiplexCHANGE®
Formación en Habilidades Directivas para el Cambio

multiplexCHANGE® es un programa modular de Habilidades Directivas para el Cambio concebido para el Directivos, Mando Intermedios y Supervisores de todo tipo de Organizaciones que deben enfrentarse en su día a día a una multitud de situaciones inesperadas de las que no le salvará su excelente currículo académico. En estas ocasiones, en las que no valen los conocimientos, se imponen las habilidades.

Saber motivar a su equipo, liderar a un grupo de personas en pos de un mismo objetivo, presentar correctamente sus resultados ante otros y saber escoger la elección adecuada pese a estar bajo presión, son algunos de los aspectos básicos del curso.

• Las Empresas y Organizaciones están inmersas en un enorme proceso de transformación, que está afectando la naturaleza del trabajo directivo y las competencias necesarias para ejercitarlo. Estas transformaciones responden a cambios en el entorno que le confieren una competitividad creciente. Esta no es la primera vez que nuestras Empresas y Organizaciones se ven inmersas en procesos de intenso cambio, sin embargo, éste nunca había sido tan rápido y radical.
• Las competencias de sus directivos no se ajustan a las necesidades que este cambio exige. Se requiere por tanto un proceso de formación que les capacite en el uso de técnicas y que desarrolle habilidades que se consideran claves en el nuevo escenario empresarial, social, económico y político.

Presentamos mutiplexCHANGE®, un programa destinado a formar a los Directivos y Mandos Intermedios de Empresas y Organizaciones en el uso de Técnicas y Habilidades Directivas necesarias para la dirección en nuestro tiempo, un programa de Habilidades para el Cambio.

Si su Empresa u Organización lo requieren, multiplexCHANGE® se complementa con el Plan Estratégico de Coaching Interno© donde nuestros Coaches desarrollaran un proyecto consistente en la elaboración e implementación de un plan de coaching orientado a crear una cultura laboral aún más positiva, en la cual, los Directivos, Mandos y Supervisores se transforman en líderes inspiradores y  trabajar es sinónimo de disfrutar. El Plan se realiza mediante sesiones de Coaching Ejecutivo para las personas designadas por su organización y muy pronto vera los resultados. El complemento ideal del taller de formación multiplexCHANGE®.

Se realiza en versión completa de 3 días, o en versión modular para cada Habilidad de 1 día.

multiplexCHANGE® está dirigido en su versión completa y modular a Empresas y Organizaciones y en su versión completa también a profesionales que quieren certificarse como Gestores de Habilidades para el Cambio.

Para más información: Descargar presentación del programa “multiplexCHANGE®” (PDF - 1MB)

innoVity®
Pensamiento, Creatividad e Innovación

innoVity® es un programa dirigido exclusivamente a Empresas y Organizaciones, que forma a sus profesionales en la gestión para el conocimiento, la innovación y la creatividad

Innovar implica introducir algo nuevo, lo que significa crear nuevos conceptos e ideas, que originen nuevos procesos, productos, servicios y estrategias en el campo empresarial. De tal forma que la innovación es la creatividad puesta en práctica.

Los líderes y estrategas deben comprender que mientras sólo se posea una idea, por más buena que ésta sea, representa tan sólo una potencialidad. La labor del líder es hacerse de los recursos y administrarlos eficazmente para transformar esas ideas en negocios concretos. Pensemos en cualquier campo de la alta tecnología, desde la farmacéutica a la informática, tener la mejor idea y no pasarla rápidamente a la práctica puede ser quedarse sólo con papeles, pues en el mundo actual super-informatizado e hipercomunicado, muchos investigadores y empresas trabajan con ideas semejantes al mismo tiempo. De ello tenemos una nueva e importante regla: no sólo se debe ser creativo sino que además las ideas generadas deben ponerse rápidamente a rodar en el campo de los negocios.

Vivimos en una época en la cual ya se mide el tiempo en nanosegundos, mostrando aún más lo valioso del mismo y de su medición. En un mundo totalmente intercomunicado el tiempo tiene un gran valor, y mucho más si tomamos en consideración que a partir del año 2000 los conocimientos se han de duplicar cada diez años.

innoVity® se realiza en 3 días en jornada completa.

Para más información: Descargar presentación del programa “innoVity®” (PDF - 966KB)

Venta Neurorelacional
De las Ventas A a las Ventas B®

El proceso de ventas clásico ha sido superado por un proceso de ventas inteligente, especialmente en los mercados industriales y también de consumo donde el vendedor es ante todo un asesor, un socio tecnológico para el Cliente y un aliado del consumidor final.

De las Ventas A a las Ventas B®, es un programa dirigido exclusivamente a Empresas y Organizaciones para la formación de los profesionales en sus redes comerciales. Un enfoque nuevo, totalmente vivencial y práctico, que tiene como objetivo dar mejores herramientas para la venta y obtener así los mejores resultados.

El programa se complementa a petición del cliente con el Programa de Coaching para Equipos de Ventas® donde nuestros Coaches desarrollaran un proyecto consistente en la elaboración e implementación de un plan de coaching orientado a crear una nueva cultura de ventas aún más positiva, en la cual los profesionales de la red comercial se transforman en vendedores eficientes con alta motivación por su trabajo. El Plan se realiza mediante sesiones de Coaching para las personas designadas por su organización y muy pronto vera los resultados. El complemento ideal del taller de formación De las Ventas A a las Ventas B®

Este programa se desarrolla en 2 días en jornada completa.

Para más información: Descargar presentación del programa “Venta Neurorelacional” (PDF - 6,75MB)

http://www.youtube.com/watch?v=HWS2RRvj82E